新経営サービス清水税理士法人 採用サイト

People

人を知る

赤字の中小企業さんを黒字化し、
利益がきちんと出るような
支援に挑戦していきたい。

経営財務部門 【リーダー】

中村 和弘(2007年入社)

中村 和弘
Kazuhiro Nakamura

PROFILE略歴

2006年3月 同志社大学商学部卒業
2007年1月 株式会社新経営サービス入社。企業会計部門配属
2009年4月 組織変更に伴い、新経営サービス清水税理士法人入社
2016年1月 経営財務部門へ異動

入社の決め手となったポイントや出来事を教えてください。

先輩後輩関係なく冗談を言い合っていた。

会社説明会に参加した時に、運営している先輩方の姿を見ていて、とても和気あいあいと雰囲気を感じ取ったんですね。
入社間もない若手社員が、10歳ほど年の離れた先輩に冗談を言ったり、ツッコミを入れたりといった姿が、会社説明会を運営をしている中で垣間見えたんですね。
そういった、先輩後輩関係なく冗談を言い合っている光景がとても印象的でした。
その姿を見て、どうせ働くのなら、暖かい人間関係の中で働いた方が、自分自身の力を発揮できるのではないかという直感で、入社を決意しました。

入社後、一番苦労したことは何ですか?

経験も浅く、お客様と話すネタが無い。

入社して3週間ほどした時に、配属された課の課長が、病気で2ヶ月ほど休職してしまったんです。入社して右も左も分からない私にとっては、一番頼りにしていた直属の上司がいらっしゃらなくなってしまったことが大変でしたね。

ちょうど確定申告の真っ只中で、大変忙しい時期だったのですが、同じ課の先輩方が課長の代わりとなっていろいろとサポートしていただいたこともあって、何とか乗り越えることができました。

2・3年目にお客様を担当させていただいたときには、経験も浅く、引き出しがない状況で、お客様と話すネタが無いというのは困りましたね。それで、業界の新聞を読んで情報収集をしたり、記事の切り抜きを持って行ったりなど、お客様にとってプラスとなるようなネタを準備するなどを心がけるようにしていました。

現在の仕事内容と、仕事の面白いところ難しいと思うことは何ですか?

経営者の方々を相手にして仕事ができる。

お客様の税務申告業務が第一になります。また、経営者の方を相手に仕事をしていますので、経営に関する全般的なご相談があれば対応しています。
私が特化している分野としては、業績が厳しくなったときの事業再生や、いかにして債務を圧縮して後継者に譲るのかなどを得意としているので、そういった案件を多く対応させていただいています。

経営者の方々を相手にして仕事ができるのが、この仕事の一番面白いところだと思っています。一国一城の主として仕事をされている方を相手にしていますので、そこに関わっていく責任感やご相談の幅広さ、また経営者としての人間的な器の大きさなどを肌で感じることができるのことが、面白さであり、一番の難しさでもあると思っています。

一番印象に残っているエピソードはありますか?

真摯にガチンコでお客様と向き合う。

どうしても遠慮したり気が引けたりといったことがあるのですが、最悪ケンカしてでも自分の伝えたいことは伝えた方が良いと思っていますので、逃げずに真摯にガチンコでお客様と向き合うことを心がけています。

私が入社3・4年目の頃に担当していたお客様のことですが、初めてその会社で新卒で社員を採用されました。入社して半年経たない頃に、「遅刻やミスが多いので辞めさせようと思っている」と仰られたことに対して、私が反発してしまったんです。

「社会人としては赤ん坊の人を預かるくらいの覚悟で採用したんではないんですか?」
「赤ん坊がたった半年で全部できると思いますか?」
「社長自身が、新卒の方が成長するための努力を全てしたんですか?」
「やるだけのことを全てやっても改善が見られないのなら分かりますが。」

と、その時は顧問契約を解除されても良いくらいの気持ちでした。

その社長は、今でもたまにそのエピソードのことはお話しされますね。
「若造が何を」と思われたそうですが、新卒で入社された方も、今では幹部クラスにまで成長して活躍されていますので、「今となってはいい思い出や!」と笑ってお話しされます。

今後の目標や挑戦してみたいことは何ですか?

中小零細企業の経営を助けたい。

ようやく税理士の資格試験にも合格し、大きなステータスという武器は手に入れられたのではないかと思っています。

これから本当にやっていきたいことは、中小零細企業の経営を助けたいという気持ちがあります。ほとんどの中小企業が赤字で苦しんでおられます。これからの時代、本当に大変な環境の中で、経営をされている中小企業さんを黒字化し、利益がきちんと出るような支援をするコンサル業務に挑戦していきたいと思います。

CAREER入社後のキャリア

1年目 課長倒れる

入社2週間で担当課長が長期病欠となってしまいました。
不安になりながらも、課の先輩方のおかげで確定申告業務を乗り切ることができました。

2年目 担当数が一気に増える

先輩社員の退職が相次ぎ、担当数が一気に増えました。
本当の意味で仕事がスタートした時期。担当企業の社長と何を話すか、毎日必死でネタ探しをしていました。

3年目 後輩教育

後輩との同行が始まり、教育も行うようになりました。

5年目 税理士試験相続税法 合格

8年目 リーダー職へ

9年目 経営財務部門へ異動

通常の税務申告業務に加え、経営計画立案、企業再生支援業務を行う経営財務部門へ異動になりました。

10年目 税理士試験消費税法 合格

13年目 税理士試験法人税法 合格

税理士試験5科目合格!

ENTRY

募集要項
エントリー